MENU

ADD เดินหน้าขับเคลื่อน ESG สร้างธุรกิจยั่งยืน ผ่านโครงการ CSR 2025 ‘ปลูกด้วยใจ ให้เพราะรักษ์’

 15 ธ.ค. 2568 00:00

บมจ.แอดเทค ฮับ (ADD) จัดกิจกรรม CSR 2025 ภายใต้โครงการ “ปลูกด้วยใจ ให้เพราะรักษ์” ณ คุ้งบางกระเจ้า เพื่อสะท้อนความมุ่งมั่นในการสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตทางเศรษฐกิจและความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมในมิติของ ESG


บริษัท แอดเทค ฮับ จำกัด (มหาชน) หรือ ADD นำโดย นายชวัล บุญประกอบทรัพย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พร้อมด้วย นายสมโภช ทนุตันติวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน และคณะผู้บริหาร เดินหน้าตอกย้ำพันธกิจการเติบโตทางเศรษฐกิจควบคู่กับการกำกับดูแลกิจการที่ดีการบริหารความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ และความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และห่วงโซ่คุณค่าธุรกิจ (Value Chain) โดยมุ่งสร้างความมั่นคงทางเทคโนโลยีที่อยู่คู่สังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืนพร้อมยกระดับความโปร่งใส ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน และบูรณาการสิทธิมนุษยชนเข้าสู่หลักการดำเนินงาน


ทั้งนี้ บริษัทฯ มุ่งให้ความสำคัญต่อการพัฒนาและเผยแพร่นวัตกรรมที่เกิดจากการดำเนินงาน อย่างยั่งยืน ทั้งในระดับกระบวนการทำงานภายในองค์กร และในระดับความร่วมมือระหว่างองค์กรเพื่อสร้างคุณค่าใหม่ ๆ และเพิ่มประสิทธิผลในการดำเนินธุรกิจ โดยนวัตกรรมที่บริษัทฯ ส่งเสริมไม่เพียงแต่การทำสิ่งต่างๆ ด้วยวิธีใหม่ๆ แต่ยังครอบคลุมถึงการเปลี่ยนแปลงทางความคิด การบริการ และการสร้างมูลค่าเพิ่ม โดยมีเป้าหมายสำคัญคือการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม


ล่าสุด บริษัทฯ จัดกิจกรรม CSR 2025 ภายใต้โครงการ “ปลูกด้วยใจ ให้เพราะรักษ์” ณ คุ้งบางกระเจ้าเพื่อสะท้อนความมุ่งมั่นในการสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตทางเศรษฐกิจและความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมในมิติของ ESG (Environment, Social, Governance) ผ่านกิจกรรมต่างๆ


โดยยึดหลักการดำเนินงานตามความยั่งยืน 3 ข้อหลัก ได้แก่


1. E - Environment (สิ่งแวดล้อม) : บริษัทฯ มุ่งเน้น “คืนลมหายใจให้เมือง & ลดขยะสู่ศูนย์” ฟื้นฟูพื้นที่สีเขียว ปอดของกรุงเทพฯ และยังได้มีกิจกรรมส่งเสริมเศรษฐกิจหมุนเวียนด้วยการแปรรูปขวดพลาสติกเป็นจีวรพระ


2. S - Social (สังคม) : “สร้างโอกาสทางการศึกษา & ห่วงใยสุขภาวะชุมชน” มอบทุนการศึกษาแก่เยาวชน และทำหมอนหลอดเพื่อสุขภาพช่วยผู้ป่วยติดเตียง


3. G - Governance (ธรรมาภิบาล) : “สร้างวัฒนธรรมองค์กรหัวใจยั่งยืน” ปลูกฝังจิตสำนึกรับผิดชอบต่อสังคมแก่พนักงาน และน้อมนำหลักการทรงงานของในหลวง ร.9 เป็นแนวทางดำเนินธุรกิจคู่คุณธรรม


สำหรับกิจกรรม CSR ในปี 2568 เป็นการดำเนินงานที่สะท้อนถึงความตั้งใจของทีมผู้บริหาร และ บุคลากรในองค์กร ที่พร้อมขับเคลื่อนสร้างการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน ควบคู่กับการสร้างคุณค่าต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อก้าวสู่อนาคตที่ยั่งยืนอย่างแท้จริง