MENU

10 วิธีการทํางานในอนาคต ที่คนญี่ปุ่นบอกว่า ‘ต้องรู้ ก่อนตกงาน’

 11 ส.ค. 2566 00:00

ในยุคที่เศรษฐกิจโลกผันผวน รูปแบบการทํางานก็กําลังอยู่ในช่วงการเปลี่ยนแปลงที่น่าเวียนหัวเช่นกัน ไม่เพียงแต่คนทำงานแบบพนักงานประจำเท่านั้น แต่ยังรวมถึงแรงงานด้วย ในอนาคต คนญี่ปุ่นจะต้องใช้มุมมองแบบไหนในการทํางาน


1. ต้องสร้างตัวตนที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้


อย่างที่ทราบ ในยุคของการให้ข้อมูล คอมพิวเตอร์ได้เข้ามาแทนที่งานของมนุษย์ และเดินเข้าสู่ยุคใหม่เช่นกัน เป็นยุคที่มนุษย์ถูกแทนที่ด้วยมนุษย์หุ่นยนต์ และมนุษย์แทนที่ด้วยมนุษย์ หากคนที่ทํางานแบบเดียวกับคนญี่ปุ่นไปอินเดีย พวกเขาจะสามารถจ้างงานได้หนึ่งในสิบของค่าจ้าง นี่กําลังกลายเป็นความจริง


สิ่งที่ต้องระวังคือการสร้างตัวเองที่ไม่สามารถแทนที่ได้ ต้องทํางานในขณะที่มีสติสัมปชัญญะในการยกระดับความหมายของการดํารงอยู่ของตัวเอง


2. ตั้งแต่ปีที่ 5 ของการทํางานถือได้ว่าเป็นการทำงานจริง


การหางานของนักเรียนนักศึกษาดําเนินการไปโดยที่ตัวเองไม่รู้จักสังคมมาก่อน แม้ได้ทําการวิเคราะห์ตนเอง แต่ก็ยังไม่เคยทํางานจริง ๆ กล่าวอีกนัยหนึ่ง สิ่งที่เลือกไปโดยไม่รู้อะไรมากเกี่ยวกับสังคมและตัวเอง คือบริษัทปัจจุบันและงานปัจจุบันของตัวเอง นั่นเป็นเหตุผลที่คิดว่าเราควรทํางาน ตามล่างานจริง เมื่อห้าปีหลังจากที่ออกไปสู่สังคม หลังจากรู้จักสังคมและรู้จักตัวเองแล้ว จะพบสถานที่จริงในการหางานทํา การทําเช่นนั้น จะสามารถหางานที่เหมาะสมกับความถนัดของตัวเองมากขึ้น

3. คิดราวกับว่าเป็นการตัดสินใจด้วยตัวเอง


ตัวอย่างเช่น สมมติว่ามีการตัดสินใจขององค์กรในบริษัท ตอนเป็นคนหนุ่มสาวอาจยังไม่มีอํานาจหรือความสามารถในการตัดสินใจขั้นสุดท้ายใด ๆ เลย นั่นอาจเป็นสิ่งที่เจ้านายตัดสินใจไป อย่างไรก็ตาม ทันทีที่คิดว่าเจ้านายตัดสินใจแล้ว มันจะกลายเป็นการตัดสินใจของคนอื่น นั่นเป็นเหตุผลที่ต้องการให้ระวัง แม้ว่าจะเป็นสิ่งที่เจ้านายตัดสินใจ ให้คิดราวกับว่าคุณได้ตัดสินใจแล้ว ด้วยเหตุนี้ สิ่งที่คุณจะได้รับจึงแตกต่างอย่างสิ้นเชิงจากสิ่งที่คิดว่าคนอื่นตัดสินใจให้


4. ทํางานหนักในช่วงวัย 20 ปี (อายุ 20-29 ปี)


คนญี่ปุ่นเป็นผู้ใหญ่เมื่ออายุเข้าสู่วัยยี่สิบปีแล้ว นั่นเป็นเหตุผลที่คนในช่วงวัย 20 ปี ควรทําสิ่งที่ตัวเองต้องทําอย่างละเอียดถี่ถ้วน ในการทําสิ่งที่ต้องการทํา ให้ทําในสิ่งที่ต้องทํา ทําในสิ่งที่ต้องระวัง เพื่อสามารถทําสิ่งที่ต้องการทําจริง ๆ ตั้งแต่อายุ 30 ปี


ในช่วงวัย 20 ปี ต้องลิ้มรสขนาดของช่องว่างระหว่างตัวตนในอุดมคติกับตัวตนที่แท้จริงของตัวเองและทํางานหนักต่อไป มันจะมีชีวิตชีวาขึ้นมาอย่างแน่นอนในวัย 30 ของตัวเอง


5. แข่งขันกับผลลัพธ์เท่านั้น


หลายคนที่ชอบเรื่องราวความยากลําบากคือคนที่ไม่มีผลลัพธ์ตามมา พูดถึงเรื่องราวความยากลําบากเพราะข้อแก้ตัวที่ตัวเองได้พยายาม แต่มีองค์ประกอบของเหตุสุดวิสัยเกิดขึ้นและทำให้ไม่สามารถบรรลุผลได้ อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ตั้งใจแน่วแน่ที่จะไม่พูดถึงความยากลําบาก จะแข่งขันกับผลลัพธ์เท่านั้น นั่นเป็นเหตุผลที่ความเข้มข้นของความพยายามเปลี่ยนไป ดังนั้น จึงอดทนกับผลลัพธ์ที่ได้นั้นมาก และจะจัดการมันด้วยเพื่อที่จะประสบความสําเร็จตามที่มุ่งมั่น จิตวิญญาณเมื่อมุ่งหน้าสู่เป้าหมายนั้นแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง


6. รู้ว่า 99% ของความคิดจะไม่เกิดขึ้นจริง


ความคิดส่วนใหญ่ที่ก้าวไปข้างหน้า ในที่สุดก็ถูกสร้างขึ้นท่ามกลางความทุกข์ทรมานอันยิ่งใหญ่ เบื้องหลังแนวคิดนี้มีบางสิ่งที่สนับสนุนแนวคิดนี้ และมีความรู้สึกหนักแน่นว่าจะเป็นจริงอย่างแน่นอน


อย่างไรก็ตาม ไม่มีความคิดใดที่เป็นจริงตลอด ถ้าคิดเกี่ยวกับบางสิ่ง มันอาจจะเป็นเรื่องธรรมดา มันอาจไม่เกิดขึ้นแต่ถ้าสิ่งที่อยู่ในใจเป็นจริงทีละอย่างก็คงดี


7. มุ่งสู่จุดมุ่งหมายต่อไป


ข้อผิดพลาดใหญ่ประการหนึ่งในที่ทํางานคือสิ่งที่พวกเขาทําเหมือนเดิม ๆ จะค่อย ๆ เจือจางลง

เช่นเดียวกับที่ต้องมีจุดประสงค์เมื่อดําเนินชีวิตของตัวเอง ทุกการกระทําควรมีจุดมุ่งหมายและมีความมุ่งมั่น เมื่อมันเจือจาง เปรียบเหมือนเราไม่รู้ว่าตอนนี้กี่โมงแล้วกันแน่? นั่นเป็นเหตุผลว่าทําไมการมีความรู้สึกมีจุดมุ่งหมายอยู่เสมอจึงเป็นสิ่งสําคัญ


8. จุดประสงค์เป็นนามธรรม


การมีเป้าหมายที่เฉพาะเป็นสิ่งที่จำเป็น แต่เป้าหมายอาจมีการเปลี่ยนแปลง ในแง่หนึ่งก็เป็นมาตรการตอบสนองความเสี่ยงเช่นกัน เพราะการทําให้สิ่งต่าง ๆ เป็นนามธรรมในระดับหนึ่ง มีความกว้างได้ ไม่ว่าจะเป็นการตั้งเป้าหมายหรือวิธีที่จะบรรลุเป้าหมาย หากยึดติดกับมันอย่างเข้มงวดเกินไป จะไม่สามารถมองเห็นสิ่งต่าง ๆ ในภาพรวมและจะไม่สามารถเคลื่อนไหวต่อไปได้อย่างอิสระ


9.ทําการประเมินด้วยตัวเอง


อย่าทิ้งการประเมินไว้กับบริษัท แต่สิ่งสําคัญคือต้องกําหนดแกนมาตรฐานที่ชัดเจนภายในตัวเอง สิ่งสําคัญคือต้องรู้สึกว่าตอนนี้ตัวเองเติบโตดีขึ้นกว่าเมื่อ 3 เดือนที่แล้ว และทัศนคติของตัวเองที่มีต่องานก็เปลี่ยนไป สิ่งที่สําคัญอย่างยิ่งคือความสนใจในการเรียนรู้ในชีวิตประจําวันว่ากําลังเติบโตหรือไม่


10. การคิดที่จะสร้างยุคอนาคต


รากเหง้าของความคิดสร้างสรรค์ทั้งหมดอยู่ที่จุดสัมผัสที่มีความเชื่อมโยงกันกับบางสิ่ง ตัวอย่างเช่น เหตุผลที่วัฒนธรรมยุคศิลปวิทยาฟื้นฟูเบ่งบานบนเวทีเฉพาะ ในช่วงเวลาสั้น ๆ ก็คือการดํารงอยู่ของตระกูลที่เชื่อมโยงศิลปินที่มีศักยภาพในการสร้างสรรค์ในยุโรป


การสร้างตั้งแต่เริ่มต้นเป็นเรื่องยากมาก ความคิดสร้างสรรค์ส่วนใหญ่เป็นผลผลิตของชุดค่าผสมขึ้นมาใหม่ มันเกิดจากปฏิกิริยาทางเคมีในบริบทที่แตกต่างกันของสิ่งต่าง ๆ